Lavoro: proteggere il tuo valore

Tra l’essere indispensabili e il farsi usare per tappare le falle degli altri c’è una grossa differenza. Forse arrivi fin qui davvero stanco, per tutta una serie di incombenze pratiche, ritardi logistici o colleghi poco collaborativi che ti hanno costretto a gestire tutto a testa bassa. Ora, però, c’è una Luna Piena – proprio nel tuo segno – a illuminare implacabilmente la scena e a spostare il problema dal piano della fatica a quello dell’identità: chi sei tu, oggi, in quell’azienda o in quel progetto? Questo cielo spezza la tua proverbiale capacità di sopportare in silenzio. Se un capo, un socio o un committente continua a dettare le regole del gioco sminuendo la tua professionalità, potresti non avere più voglia di restare nella parte di chi capisce tutto, regge tutto e poi viene riconosciuto a metà.

Intorno a giovedì 30 potresti sederti a un tavolo per ridiscutere i termini di un accordo, una provvigione o le tempistiche di consegna. Qui non serve alzare la voce, ma essere pratici: cosa è stato promesso, cosa è stato fatto, cosa manca, cosa va messo nero su bianco? Anche chi lavora da dipendente potrebbe chiedere un trasferimento, un cambio di mansione, una redistribuzione più equa dei carichi. Fallo ora… e non aspettare l’estate. Il tuo valore ora va nominato, contrattato, riconosciuto. E soprattutto, va protetto. E se non lo fai tu, chi altri? >>>